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      [江西]江西裕民银行

      1. 发布时间:2020-02-14
      2. 工作地点:其它
      3. 职位类型:全职
      4. 来源:江西裕民银行
      5. 职位:2020校园招聘
      专业标签:工商管理 金融学 计算机

      裕国惠民,与梦同行

      ——江西裕民银行2020年校园招聘

       

      公司简介

      江西裕民银行作为江西省第1家、全国第18家民营银行,于2019年5月20日获中国银保监会批准筹建(银保监复〔2019〕516号),9月27日获中国银保监会江西监管局批准开业(赣银保监复〔2019〕345号),注册资本20亿元。

      江西裕民银行秉持“科技金融,裕国惠民”的企业使命,以服务“民营企业、民营经济、民生大众”为市场定位,以建设“普惠银行、绿色银行、智能银行、开放银行”为发展目标,全面推进大数据、人工智能、区块链、云计算等金融科技应用,为民营小微企业、个体工商业主、广大城乡居民等提供易获得、可负担的普惠金融服务,致力于打造品牌卓越、特色鲜明、行业领先、客户赞誉、股东满意、员工幸福的现代民营商业银行。

      目前,江西裕民银行与各国有商业银行、股份制商业银行、城市(农村)商业银行、民营银行、消费金融公司、金融科技公司等众多机构开展了广泛合作,在供应链金融、“三农”金融、消费金融等普惠金融领域开展了积极创新和探索。未来,江西裕民银行将以生态场景为触点,链接各类实体经济主体、同业机构、互联网平台等合作伙伴,双向引入和输出金融业务,构建多元化、共享式金融生态圈,最大限度实现线上线下一站式、便捷化金融服务供给,并通过金融科技赋能精准获客、业务自动受理审批和智能风控,不断提升金融服务质量和效能。

       

      招聘需求

      一、 风险管理岗

      【招聘数量】  8

      【岗位职责】

      1. 统筹集团全面风险管理工作,推进风险防控,建立健全集团全面风险管理与内部控制体系建设方案和工作制度;

      2. 定期辨识评估集团重大风险,制订应对方案并进行跟踪。

      3. 负责组织编制公司全面风险管理报告及内部控制评价报告;建立关键风险指标,监控各单位集团重大风险状况;持续监控内外部环境变化,及时发布重大风险预警;

      4. 制定风控模块规划及设计,制定信用风险策略,完成调研并出具评估报告,确保项目风险可控;

      5. 对内外部数据进行分析,打造分析建模数据集市及中间层,持续关注、了解并掌握先进建模理论及技术,并有效应用

      6. 数据仓库架构设计、建模和ETL开发,分析平台的搭建及运维等;

      7. 风险统计报表制度和报表体系;统计全行风险业务数据,开展各类处部监管、内部统计报送工作;落实外部监管风险相关调研工作

      8. 负责风险模型应用策略及后续追踪分析;

      9. 持续关注、了解并掌握先进建模理论及技术,并有效应用;

      【招聘要求】

      1、 本科及以上学历,金融、财务、会计、审计等相关专业;

      2、 熟练掌握SAS工具,会使用Python或R语言更佳;

      3、 有较强的适应性及压力承受能力,责任心强,重视团队合作,工作态度积极,勇于进取,有较强自我学习能力;

       

      二、 技术研发岗

      【招聘数量】  17

      【岗位职责】

      1. 应用系统的总体解决方案包括应用架构及技术架构设计;

      2. 主导各类业务及技术改造类项目的系统分析与设计工作;

      3. 从架构层面持续监控和优化生产系统;

      4. 参与IT系统集成架构设计,针对系统集成关系及职责边界给出架构建议;

      5. 参与需求分析及数据设计,确保需求分析及数据分布与总体解决方案的一致性;  

      6. 根据需求分析报告及项目需求,设计及优化系统架构并完成系统研发环境工具的选型和使用;

      7. 负责编写技术方案,参与编写代码。参与外包项目中各级功能评审及代码互审;

      8. 对于核心及关键应用开项目,参与项目的实施过程,掌握核心技术;

      9. 负责相关系统二线技术支持;

      【招聘要求】

      1. 编程基本功扎实,掌握JAVA等开发语言、常用算法和数据结构;

      2. 了解Python、Shell等脚本语言;

      3. 全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识;

      4. 能够快速学习新技术,跟踪技术发展趋势;

      5. 具备良好的表达和沟通能力,善于解决问题;

      6. 计算机软件相关专业本科或及以上学历;

       

      三、 系统测试岗

      【招聘数量】  3

      【岗位职责】

      1. 负责根据产品的特点设计自动化测试方案;

      2. 负责自动化测试的代码与用例编写,执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题,与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通;

      3. 负责把功能测试用例、UI测试用例、接口测试用例转换成自动化脚本,执行自动化测试。

      【招聘要求】

      1. 掌握软件工程基础知识,熟悉软件测试理论和方法,逻辑思维能力强;

      2. 有良好的计算机理论基础,熟悉操作系统及网络的基本原理,至少掌握1门编程语言;

      3. 具备扎实的代码走读能力,熟悉各类常用debug类工具;  

      4. 追求完美、工作细致、能站在用户的角度思考,坚持原则,具备良好的学习能力和质疑习惯。

      5. 具备良好的表达和沟通能力,善于解决问题;

      6. 计算机软件相关专业本科或及以上学历;

       

       

      四、综合柜员

      【招聘数量】  2

      【岗位职责】

      1. 受理客户业务办理申请,正确、高效地办理各项业务;

      2. 做好现金、重要空白凭证、有价单证核对;清点印章;

      3. 按要求处理错账、挂账等特殊交易,配合做好查询、冻结、扣划等业务,积极配合各项内外部检查;

      4. 按要求领用、保管、上缴现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品;

      5. 营业期间,按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料;

      6. 在规范完成交易业务的前提下,向客户推介我行产品。

      【招聘要求】

      1. 全日制本科及以上学历;

      2. 具有较强的亲和力,沟通协调能力及良好的客户服务意识;

      3. 具备良好的职业操守,诚实守信、品行端正,无不良记录。

       

      招聘流程

      一、组织报名

      (一)网申时间:2020年1月20日-2020年4月30日

      (二)网申链接:campus.51job.com/ymbank

      二、宣讲流程

      通过资格审核初步筛选后安排现场宣讲,现场进行我行岗位及福利等信息并进行交流。安排在相关高校内,具体时间和地点另行通知。

      三、笔试、测试

      通过初选的人员,安排参加独立第三方组织的笔试、测试、面试。具体时间、地点另行通知。

      四、面试

      根据笔试、测试的综合成绩,确定面试入围人选,由江西裕民银行组成的面试团进行面试,并安排体检。

      五、录用及入职

      根据笔试、测试、面试的综合成绩,结合体检情况,确定录用人选、发放OFFER,并签订《就业协议书》,毕业后在规定时间内办理相关入职手续。

       

      人力资源部联系电话:0791-86728967  

      公司网站:www.ymbank.com

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