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      [郑州]郑州职业技术学院

      1. 发布时间:2020-06-04
      2. 工作地点:其它
      3. 职位类型:全职
      4. 来源:高校人才网
      5. 职位:2020招聘
      专业标签:马克思主义 设计学 体育学 经济学 旅游管理 生物科学 统计学 机械类 管理科学与工程 工商管理 建筑学 生物工程 数学类 计算机 音乐与舞蹈 心理学 自动化 新闻传播 光学工程 公共卫生与预防 经济与贸易 电子商务 汉语 土木类 教育学 哲学 物流管理与工程 林学类 临床医学 美术学 金融学 电子信息 政治学 物理学 基础医学

      根据学院发展需要,经人才工作领导小组认真研究,现面向社会公开招聘专任教师45名、管理人员15名、全科医生3名。

      一、招聘原则

      面向社会,公平公正;坚持条件,把握标准;优化结构、规范程序;平等竞争,择优录用。

      二、招聘计划

      招聘计划、专业及其他具体条件详见《郑州职业技术学院2020年教师招聘计划》(附件1)。

      三、招聘条件

      1.坚持四项基本原则,思想政治素质高,政治上、思想上、行动上能与党中央保持一致。

      2.具有正常履职所需的身体条件。

      3.岗位任职条件

      1)专任教师岗位:具有普通高校硕士研究生学历(学位)的统招毕业生(特别注明本科的岗位除外),年龄35周岁以下。第一学历为普通高校全日制本科(不含专升本)毕业并获得学士学位证书。具备报考专业所必需的基础理论和专业知识。企业三年以上工作经历的可放宽至40岁。

      2)管理岗位:具有普通高校硕士研究生学历(学位)的统招毕业生,年龄30周岁以下,第一学历为普通高校全日制本科(不含专升本)毕业并获得学士学位证书。符合管理岗位专业要求,具有党政机关、企事业单位党政管理工作经历或有服兵役经历的可放宽至35周岁;热爱管理工作,具备较强的组织管理能力、协调沟通能力、语言表达能力,组织观念与责任心强,并能熟练掌握现代化办公技术。

      3)全科医生岗位:普通高校全日制本科及以上学历(不含专升本,硕士研究生第一学历不做要求);年龄40周岁以下(优秀者可放宽至45周岁);应具有相应执业资格证书,取得执业医师资格,经注册后在医疗、保健机构中执业满5年的执业医师。

      年龄计算截止时间为2020630日。例如:35周岁以下是指1985630日以后出生。

      4.有下列情形之一的人员不得报考

      1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。

      2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的。

      3)在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

      4)有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

      四、招聘程序

      1.网上报名

      报名时间:2020618点―61717点。

      报考人员需在规定的报名时间内将《2020年教师招聘报名登记表》(附件2)、《2020年教师招聘报名信息统计表》(附件3)、第一学历、学位证和最高学历、学位证扫描电子版及学历认证报告扫描电子版,一张生活照片电子版等以压缩文件形式(以“姓名 岗位类别 ”命名)发送至用人部门的电子邮箱。

      其中2020年应届毕业生应提供《毕业生推荐表(函)》、研究生期间成绩单(加盖“研究生院〈处〉”的公章)和院系推荐意见(《毕业生推荐表(函)》中已有的不需再提供),且必须在2020731日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书。

      报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息,如信息不一致或故意填报虚假信息,取消报名资格。

      报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的二代身份证(或有效期内的二代临时身份证)必须一致。

      2.网上确认

      2020620前各用人单位根据考生所提供材料的电子版,严格按照招聘条件,组织审查考生应聘资格条件,网上确认是否通过,以电子邮箱和电话方式回复考生。

      网上确认报名人数低于招聘岗位数13比例的,按报名人数31的比例确定岗位数。

      3.组织考试

      1)专任教师岗位

      考试形式为试讲。试讲成绩采用百分制计分。成绩低于70分(含)的视为不合格。

      通过试讲综合考察应聘人员的专业知识、学术水平、教学技能、板书设计等综合素质。

      参试人员携带本人身份证于2020627日(暂定)上午8点到学院领取准考证参加试讲。

      2)管理岗位

      考试分为笔试和面试两部分。笔试面试考试成绩均采用百分制计分。考生考试成绩=笔试成绩*40% 面试成绩*60%

      参试人员携带本人身份证于202074日(暂定)上午8点到学院领取准考证参加笔试。

      学院根据考生笔试成绩,按13的比例确定参加面试人员名单,并于74日(暂定)晚9点前在学院网站上公布。

      参加面试的考生于75日(暂定)携带身份证、准考证到学院参加面试。面试主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。

      3)全科医生岗位

      考试形式为面试。面试成绩采用百分制计分。

      通过面试综合考察应聘人员的专业知识、业务水平、应急处置能力等综合素质。

      参试人员携带本人身份证于202074日(暂定)上午8点到学院领取准考证参加面试。

      特注:各岗位具体考试时间视疫情情况另行通知。

      4.体检

      体检工作由学院组织实施。体检人员根据考试总成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。体检标准参照《教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。

      .考察

      体检合格人员由学院对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。

      6.公示、聘用

      对考核、体检、考察合格的拟聘用人员,在学校网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,办理相关来校手续,签订劳动合同。

      五、待遇

      1.聘期内实行人事档案单位代理,签订固定期限劳动合同。

      2.执行与事业编制内同级同类人员相应的国家规定的月工资(岗位工资 薪级工资 绩效工资)标准,每年按12个月发放工资;缴纳社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)和住房公积金的单位承担部分。

      3.享有参加党、团、工会活动,以及参加学校组织的政治理论学习和业务培训的权利。

      4.专任教师应在聘任一年内取得高校教师资格证,否则解除劳动合同。管理岗位应在聘任期两年内考取高校教师资格证,取得高校教师资格证后,经批准可以参与上课,享受相应的课时津贴。

      六、来校考察路线

      1.郑州火车站东广场北港湾公交站乘12路到郑州职业技术学院站下车。

      2.郑州客运西站乘郑上1路到郑州职业技术学院站下车。

      3.郑州东站乘地铁1号线到市民中心下车再乘郑上1路到郑州职业技术学院站下车。

      4.乘私家车走郑州绕城高速从豫龙站出站后,向西1000米路南。

      七、其他事项

      1.应聘者所提交的各项材料必须真实有效,资格审查贯穿招聘全过程,对弄虚作假的,一经查实将取消资格。

      2.公告内容解释权归人事处。

      附件12020年教师招聘计划.xls
      下载地址:http://www.zzyedu.cn/_upload/article/files/b1/41/f05c2f034a079ddaf614c183db0a/0c3c74e4-1390-4751-a472-8a5101c8ddc0.xls

      附件22020年教师招聘报名登记表.docx
      下载地址:http://www.zzyedu.cn/_upload/article/files/b1/41/f05c2f034a079ddaf614c183db0a/c9c419f2-2099-4881-9695-cb101d80771b.docx

      附件32020年教师招聘报名信息统计表.xlsx
      下载地址:http://www.zzyedu.cn/_upload/article/files/b1/41/f05c2f034a079ddaf614c183db0a/0111ba5f-3dc0-4dc9-8729-f58d861a8484.xlsx

      2020529

      www.jiuye.gov.cn/NewsInfo/111049

       

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